V okviru povabila je na voljo 1,8 milijona evrov iz slovenskega proračuna, kar zadošča za vključitev predvidoma 2.000 brezposelnih v delovni preizkus. Vanj lahko delodajalci vključijo brezposelne ne glede na njihovo starost in trajanje brezposelnosti.
S pomočjo delovnega preizkusa bodo vključeni lahko preizkusili svoja znanja, veščine in spretnosti na konkretnem delovnem mestu pri delodajalcu ter si tako izboljšali zaposlitvene možnosti, medtem ko bodo delodajalci lahko brezposelne spoznali in preizkusili v svojem delovnem okolju še pred sklenitvijo delovnega razmerja.
Ponudbo na javno povabilo lahko delodajalci predložijo od 8. avgusta letos in vse do 23. oktobra lani.
Na Zavodu RS za zaposlovanje ocenjujejo delovni preizkus kot uspešen način vključevanja brezposelnih, saj se je doslej 70 odstotkov vključenih tudi zaposlilo pri istem ali drugem delodajalcu.
ZT
