Spremenjeni zakon o minimalni plači je v ETI Izlake prinesel svež veter in višje plače za zaposlene.

Delavci v ETI Izlake so v podpis dobili novo kolektivno pogodbo. Izločitev izračuna dodatkov iz obračuna minimalne plače je bila povod, da se je vodstvo ETI Izlake odločilo zaposlenim povišati plače. »Cilj je bil, da se plače v naslednjem letu dvignejo vsem zaposlenim in ne le tistim z najnižjimi plačami,« pravijo v podjetju, »saj bi morebitna povečana uravnilovka negativno vplivala na motivacijo večine zaposlenih. Povprečni dvig plače bo tako več kot 10 odstoten.«

Stroške, ki jih bo prineslo višanje plač, bodo nadomestili, pravijo, z dodatnimi investicijami v tehnološko opremo, optimizacijo poslovnih procesov in selitvijo manj donosnih programov v tujino.

Savus

Foto: arhiv Savus