V začetku leta 2016 je vlada Republike Slovenije sprejela načrt za izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja za leti 2016 in 2017. Za povišanje zaposlovanja so za obe leti namenili dobrih 182 milijonov evrov. Med ukrepi, ki se izvajajo v omenjenih letih, so tudi spodbude za zaposlovanje na območjih, kjer je brezposelnost visoka. Med ta območja spadajo tudi Radeče, Hrastnik in Trbovlje.
Osebe, pri katerih lahko delodajalci uveljavljajo povračilo prispevkov, morajo spadati v eno od osmih skupin: osebe, ki v preteklih šestih mesecih niso imele redno plačane zaposlitve, osebe, stare med 15 in 24 let, osebe, ki so starejše od 50 let, osebe, ki pripadajo etničnim manjšinam, osebe, ki nimajo srednješolske izobrazbe ali so v obdobju dveh let po zaključku izobraževanja in še niso pridobile prve redno plačane zaposlitve, osebe, ki živijo same in imajo enega ali več vzdrževanih članov ali imajo brezposelnega zakonca, osebe, ki se bodo zaposlile v dejavnosti, v kateri je neravnovesje med spoloma za najmanj 25 odstotkov višje od povprečnega neravnovnesja v vseh gospodarskih sektorjih v Sloveniji in osebe, ki so vpisane v kvotni sistem invalidov.
Delodajalec mora osebo zaposliti za najmanj neprekinjenih 12 mesecev z eno ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas. Pri uveljavljanju povračila prispevkov je pomembno tudi, da zaposlitev novega delavca predstavlja neto povečanje števila zaposlenih – nadomeščanje torej v tem primeru ne šteje.
Pogodba o zaposlitvi je morala oziroma mora biti sklenjena med 27. junijem 2013 in 31. decembrom 2020.
Martina Drobne
