V prejšnjem članku sem pisal o tem, koliko (ne vemo, da) ne vemo. In o občutku ponižnosti ob tem. Vendar ponižnost (pre)pogosto napačno razumemo. Ta ne predstavlja pohlevnost in osebno razvrednotenje, kot sem včasih sam mislil.
Zadnjič sem na poti na presojo razmišljal o zmotnosti in slepih pegah, na poti nazaj pa (ne vem, zakaj), kaj naj bi potem bil nek smiseln moto oziroma cilj, ko se staramo. Všeč mi je bil: ‘združiti oziroma zbalansirati dvoje (skorajšnjih) nasprotij: imeti modrost in dober izgled’ – dobra psihofizična kondicija.
Kaj to pomeni za mlade?
Da se morajo sprijazniti, da so (in je prav, da so?) nevedni/neumni? Ja, v pravem pomenu besede vsekakor. Saj brez izkušenj ne morejo biti vedni/umni/modri. Znajo pa to zaigrati.
Ampak, saj je prav tako. Ko si priznamo, da smo neumni, si šele ‘dovolimo’, da odkrito, odprtoumno iščemo modrost. In šele takrat jo začnemo privlačiti. Gre torej za moč nasprotij?
Ko si dovolimo biti bolj neumni, k sebi privlačimo več modrosti in izkušenj, ki nam omogočijo praktične izkušnje.
Ja, mladi (in stari), dovolite si biti neumni, nevedni! Ponižni, in odprti do novih znanj, izkušenj.
Ker, ko smo ponižni, sprejemamo, da drugi vedno vedo nekaj, kar mi ne. In nam je to dostopno takrat, ko umirimo svoj ego, da se ne rabimo braniti, ampak sprejemati in učiti.
Je potem samozavest slaba? Ne. Če jo (z)gradimo na pravih temeljih, ni. Samozavest, ki temelji na ponižnosti, je nekaj povsem drugega kot samozavest brez ponižnosti.
Borut Kmetič
Poklicno se ukvarjam s celovitim vodenjem informacijske varnosti, od načrtovanja in implementacije sistemov za varovanje informacij do izboljševanja in presojanja skladnosti z ISO standardi.
Kot zunanji svetovalec vam lahko pomagam pri razvoju varnostne strategije, implementaciji in upravljanju sistemov vodenja oziroma optimiziranju poslovnih procesov, ter zagotavljanju skladnosti s predmetno zakonodajo in regulativo.
Osebno veliko časa posvečam raznovrstnim oblikam optimizacije – biohackingu, osebni rasti, raziskovanju novih prebojnih idej in tehnologij, organizacijske kulture, eksponentnih organizacij, sistemskega razmišljanja in drugih naprednih metod za izboljšanje kakovosti življenja.
Borut@SmartAssets.it
Borut@Medium
